Nodibinājums “Iespējamā misija” uzsāk Līderības attīstības programmu “3+3+3” pirmsskolu un skolu vadītājiem. Tās mērķis ir attīstīt līderības un skolvadības prasmes un veicināt ilgtspējīgu iniciatīvu ieviešanu izglītības iestādēs. Pateicoties “Fonds AUGT” atbalstam, programmā pirmo reizi tika atvērta papildus grupa, kopumā mācībās uzņemot 31 dalībnieku.

Lai pašvaldību pārstāvji ikdienā spētu sniegt pilnvērtīgu atbalstu pirmsskolu un skolu vadītājiem, nodibinājums “Iespējamā misija” ar “Fonds AUGT” atbalstu jau otro gadu rīko Līderības attīstības programmu pašvaldībām. Tās laikā dalībnieki kopumā no piecām pašvaldībām apgūs un reflektēs par deviņām tēmām, stiprinot savas līderības un vadības kompetences.

AS “Latvenergo” un nodibinājuma “Iespējamā misija” izsludinātajā konkursā noskaidrotas 20 Latvijas vispārējas izglītības iestādes, kas saņems nepieciešamo fizikas kabineta aprīkojumu mācību procesa pilnveidei. Deviņas no iepriekšējos gados aprīkojumu saņēmušām skolām jau ir sekmīgi piedalījušās Latvijas atklātajā fizikas olimpiādē.

Izsludinām iepirkumu “Mācību līdzekļu aprīkojuma iegāde un to lietošanas apmācība fizikas kabinetu pilnveidei Latvijas vispārējās izglītības iestādēs”.

Piedāvājuma iesniegšanas termiņš ir 2024. gada 14. oktobris plkst. 17.00.

AS "Latvenergo" sadarbībā ar nodibinājumu "Iespējamā misija" aicina Latvijas vispārējās izglītības iestādes pieteikties atbalsta saņemšanai fizikas kabinetu pilnveidei. Kopējais finansējuma apmērs ir 260 000 EUR, kas palīdzēs 20 skolām no visiem Latvijas reģioniem ierīkot modernus fizikas kabinetus.

Līdz ar jauno mācību gada sākumu skolu programma "Dzīvei gatavs" aicina skolotājus pieteikties dažādām privātā un valsts sektora pārstāvju veidotām nodarbībām, lai sniegtu skolēniem priekšstatu, kā skolā apgūtās zināšanas noder ārpus skolas sola. Pieteikties nodarbībām var visa mācību gada garumā bez maksas.

Katra skolotāja līderības rezultāts ir visu skolēnu izaugsme, tāpēc nodibinājums “Iespējamā misija” uzsāk sadarbību ar tehnoloģiju partneri “Atea”. Sadarbības ietvaros tiks izstrādāts Latvijā unikāls, datos balstīts skolotāju snieguma un labbūtības monitoringa rīks pašvaldībām un skolām, lai sekotu līdzi skolotāju izaugsmei un izprastu to, kā atbalstīt jaunos skolotājus. Šāds digitāls rīks jauno skolotāju atbalstam tiek ieviests pirmo reizi un tas kalpos par pamatu sistemātiskam jauno skolotāju atbalstam arī plašākā mērogā.

“Pēdējo gadu notikumi izglītības nozarē paši palīdz atbildēt uz šo jautājumu – kāpēc nekļūt par skolotāju, un vēl vairāk – kāpēc nekļūt par STEM skolotāju. Šajā rakstā piedāvāšu savus (arī kā programmas Iespējamā misija absolventes) argumentus.

Ja man būtu jāuzraksta mana ideālā skolotāja formula, tajā ietilptu trīs galvenie elementi,” raksta Ramona Urtāne.

Iespējamās misijas Līderības attīstības programmā piedalās septiņas pašvaldības. Tās mērķis ir sniegt praktiskas mācības pašvaldībām, lai ikdienā mērķtiecīgāk atbalstītu skolu un pirmsskolu vadītājus. Atbalstu programmai sniedz AS Swedbank dibinātais “Fonds AUGT”.

Pērn no gandrīz 20 000 vidusskolu beidzēju fizikas eksāmenu kārtojuši vien 4%, un tikai 158 skolēni eksāmena vērtējumā ieguva vismaz 60%. STEM ir Latvijas tautsaimniecībai svarīga joma, tomēr tajā akūti trūkst dabaszinātņu, tehnoloģiju un matemātikas skolotāju, kā rezultātā ir pastāvīgs kvalificētu speciālistu deficīts. Tāpēc nodibinājums “Iespējamā misija” kopā ar Izglītības un zinātnes ministriju (IZM), Rīgas Tehnisko universitāti (RTU) un energokompāniju “Enefit” 27. martā uzsāk līderības attīstības programmu “Enefit iespējamā misija: izglābt STEM”, kuras ietvaros trīs gadu laikā tiks sagatavoti vairāk nekā 150 aizrautīgi un augsti motivēti STEM priekšmetu skolotāji.

14. decembrī plkst. 15 nodibinājuma «Iespējamā misija», Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) un Izglītības un zinātnes ministrijas vadība parakstīs memorandu, apņemoties trīs gadu laikā piesaistīt līdz 180 dabaszinātņu, matemātikas un tehnoloģiju skolotājus, sagatavojot darbam skolās augsti motivētus un kvalificētus dažādu nozaru ekspertus.

No šodienas, 30. oktobra, nodibinājums "Iespējamā misija" izziņo pieteikšanos līderības attīstības programmai pirmsskolu un skolu vadītājiem “3+3+3”. Novērtējot vadītāju profesionālo veikumu, mērķis ir palīdzēt attīstīt līderības un skolvadības prasmes, lai jauniegūto spētu veiksmīgi ieviest savā skolā vai pirmsskolā.

Jaunajai skolotāju izglītības programmai pieteikušies jau vairāk nekā 130 interesenti no visas Latvijas. Pieteikšanās izglītības programmai turpinās vēl līdz 31.maijam. Īpaši tiek aicināti interesenti, kuri vēlas savu profesionālo karjeru saistīt ar Rīgu un Valmieru, jo šogad jaunie līderi un skolotāji darbu uzsāks tieši šajās pilsētās.

Laima Geikina, Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta komitejas priekšsēdētāja, stāsta par pirmsskolas skolotāju darba ieguvumiem, strādājot Rīgas pirmsskolas izglītības iestādēs.

2023.gada 18.aprīlī, nodibinājums IESPĒJAMĀ MISIJA izsludina pieteikšanos uz Latvijā unikālu līderības attīstības programmu “Misija: Pirmsskola”, kuras mērķis ir piesaistīt, atlasīt un sagatavot vislabākos kandidātus – jaunos skolotājus, pārmaiņu vēstnešus, kuri jau 2023.gada rudenī uzsāks darbu Rīgas un Valmieras pirmsskolas izglītības iestādēs. Programmai pieteikties iespējams līdz 31.maijam.

Lai atbalstītu jauniešus rūpēties par savu labsajūtu ikdienā un sagatavoties patstāvīgai un pilnvērtīgai dzīvei ārpus skolas sola, ir radīti mācību materiāli, kuros nozaru profesionāļi sniedz praktisku informāciju un padomus labbūtības veicināšanai ikdienā četrās jomās: uzturā, kustībā, attiecībās un izaugsmē - mērķu sasniegšanā.

Pieredzes apmaiņas vizītes laikā bija iespēja iepazīt ne tikai LNB brīnišķīgās un plašās telpas ar visām piedāvātajām iespējām, bet arī, un galvenokārt, LNB piedāvātos digitālos risinājumus skolotāja darbam un atbalstam mācību procesā.

Privātā pamatskola DOMDARIS ir Iespējamās misijas absolventu 2013.gadā dibināta izglītības iestāde, kurā bērni mācās ar prieku un kur vide iedvesmo uz pašvadītu mācīšanās procesu.

Vara monētu, diviem vadiem un cinka naglu? Vai tomēr ir nepieciešams nopietnāks aprīkojums? Savās pārdomās dalās Kārlis Kravis, Iespējamās misijas absolvents un dabas zinātņu skolotājs.

Iespējamās misijas kopiena devās pieredzes vizītē uz Edurio, kur mūs ar uzņēmuma 8 gadu vēsturi, savām mājīgajām telpām un daļu komandas iepazīstināja Edurio līdzdibinātājs Jānis Strods, kā arī Edurio Latvijas komandas vadītāja, IM5 absolvente, Lauma Tuča.