Attīsti sevi un iedvesmo bērnus mācīties!
ESI PIRMAIS SKOLOTĀJS!
kas ir “misija: pirmsskola?”
Līderības attīstības programma “Misija: Pirmsskola” ir IESPĒJAMĀS MISIJAS 15 gadu darbības gados attīstīta darba vidē balstīta izglītības programma, kuras mērķis ir attīstīt dalībnieku līderības prasmes, lai viņi:
kļūtu par profesionāliem pirmsskolas skolotājiem - pārmaiņu vēstnešiem un radītu pozitīvu ietekmi uz katra bērna dzīvi, un
apgūtu līderības prasmes ilgtspējīgas ietekmes radīšanai izglītībā.
Līderības attīstības programma “Misija: Pirmsskola” ir veidota un tiek nepārtraukti pilnveidota, ņemot vērā starptautiskās organizācijas Teach for All pieredzi, kuras biedrs ir IESPĒJAMĀ MISIJA, un starptautiskus pētījumus.
kādēļ tā ir laba izvēle?
Līderības attīstības programma “Misija: Pirmsskola” ir:
individuāls atbalsts profesionālajai un personīgajai izaugsmei,
iespēja attīstīt savas līderības prasmes,
reāls darba un karjeras plāns,
iespēja darīt darbu ar jēgu, rādīt piemēru un iedvesmot,
iespēja kļūt par skolotāju, padomdevēju un atbalstu,
izrāviens labākai Latvijas izglītības sistēmai,
darba alga un ikmēneša mācību stipendija.
Nākotnē skolotāja darbs visdrīzāk būs tikai viena no dzīves laikā izmēģinātajām profesijām.
Izmēģini arī Tu – kļūsti par skolotāju, pilnveido sevi, iegūsti jaunas zināšanas un prasmes, ko izmantot, lai pozitīvi ietekmētu pēc iespējas vairāk bērnu dzīves trajektorijas!
iedvesmojies!
KĀ KĻŪT PAR DALĪBNIEKU?
Par dalībnieku var kļūt ikviens, kam jau ir iegūts bakalaura grāds vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība* ar augstiem mācību sasniegumiem, kam piemīt līdera potenciāls, mērķtiecība, teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes un motivācija līdzdalībai programmā.
Kandidātu atbilstība dalībai programmā tiks novērtēta IESPĒJAMĀS MISIJAS atlases procesā, kurā tiek izvērtētas kandidāta kompetences trīs aspektos – orientāciju uz cilvēku, orientāciju uz izaugsmi un orientāciju uz risinājumu. Īpaši būtiskas ir kandidāta refleksijas prasmes jebšu spēja analizēt savu rīcību, saskatīt, kas izdevies un kur turpmāk nepieciešami uzlabojumi, kā arī pārliecība, ka katrs bērns var sasniegt savu potenciālu. Šī pārliecība, motivācija un sākotnējās kompetences ir ļoti būtiskas, un ļaus dalībniekam efektīvi attīstīt sevi profesionāli piesātinātajā projekta norises laikā, un īstenot sevi kā lielisku skolotāju un līderi pirmsskolā.
* vai atlases brīdī ir pēdējā kursa students
Kādēļ tas ir svarīgi?
“Misija: Pirmsskola” ir ne tikai izglītības un līderības attīstības programma jaunajiem skolotājiem, bet arī atbalsts pašvaldībām uzlabot izglītības kvalitāti pirmsskolās. Mūsu skolotāji veido mācīšanās procesu, kas atbalsta katra bērna intereses un vajadzības.
Programma palīdz piesaistīt un sagatavot jomas speciālistus, kas nākotnē strādās ne tikai pirmsskolās, palīdzot izaugt zinātkārai un mērķtiecīgai nākamajai paaudzei, bet arī pašvaldībā, lai stiprinātu tās kapacitāti darbā ar bērniem pirmsskolā un veidotu pieejamus un kvalitatīvus pirmsskolas izglītības pakalpojumus pašvaldību iedzīvotājiem.
bIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI
-
Par dalībnieku var kļūt ikviens, kuram:
ir iegūts bakalaura grāds vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ar augstiem mācību sasniegumiem,
piemīt līdera potenciāls, mērķtiecība, teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes,
ir motivācija līdzdalībai programmā.
Kandidātu atbilstība dalībai programmā tiks izvērtēta IESPĒJAMĀS MISIJAS atlases procesā.
-
Dalībnieks līderības attīstības programmā “Misija: Pirmsskola” piedalās bez maksas, jo mācību izmaksas sedz programmā iesaistītās pašvaldības un nodibinājums IESPĒJAMĀ MISIJA ar atbalstītāju palīdzību. Un atceries - šīs programmas saturs, individuālais atbalsts Tavai profesionālajai un personīgajai izaugsmei, ir vairāk nekā 10 000 eur vērtībā!
Bet profesionāļi, ko sastapsi un izglītības līderu kopiena, kam pievienosies, nav naudā novērtējama - tās vērtību Tu izjutīsi visu savu turpmāko dzīvi!
-
Darba vidē balstīta izglītība nozīmē to, ka dalībnieks vienlaikus mācās un strādā profesijā, ko apgūst. Līderības attīstības programmā “Misija: Pirmsskola” mācības sākas ar Vasaras akadēmiju, kuras laikā dalībniekiem tiek sniegtas pirmās nepieciešamās zināšanas un iemaņas darbam ar bērniem pirmsskolā, un jau rudenī visi dalībnieki uzsāk darbu pašvaldību pirmsskolas izglītības iestādēs, turpinot mācības IESPĒJAMĀS MISIJAS izglītības programmā. Tas nozīmē arī to, ka dalībnieki vienlaikus saņem darba algu par darbu pirmsskolā, un mācību stipendiju.
-
IESPĒJAMĀS MISIJAS līderības attīstības programma ilgst divus gadus – tā sākas ar Vasaras akadēmiju un turpinās divus secīgus mācību gadus pirmsskolā, vienlaikus gan mācoties, gan strādājot.
-
IESPĒJAMĀS MISIJAS līderības attīstības programmu veido trīs savstarpēji saistīti mācību moduļi: vadīt sevi, vadīt mācīšanos, vadīt citus.
Modulis “Vadīt mācīšanos” aptver tādas prasmes, kā piemēram, vēlmi un spēju izvirzīt bērniem sasniedzamus, izaicinošus mērķus, prasmi sadarboties ar bērniem un vecākiem, kolēģiem, arī stratēģiski plānot savu darbu un efektīvi plānus īstenot, pastāvīgi izvērtēt savu darbu un proaktīvi meklēt problēmu risinājumus.
Moduļu “Vadīt sevi” un “Vadīt citus” (līderības attīstība) apgūstamās prasmes ietver spēju apzināties savas stiprās puses un attīstības vajadzības, mērķtiecīgi plānot savu laiku, vadīt citus cilvēkus – izprast viņu rīcības motīvus, pārliecināt, aizraut un palīdzēt attīstīties, skaidri formulēt veicamos uzdevumus, kā arī vadīt un pašam produktīvi piedalīties komandas darbā.
-
Dalībniekiem būs pieejamas vairākas pirmsskolas izglītības iestāžu vakances, ko piedāvā programmā iesaistītās pašvaldības, un iespēju robežās ar IESPĒJAMĀS MISIJAS komandas atbalstu dalībnieki varēs izvēlēties sev piemērotāko darba vietu.
Ja Tev ir kāds jautājums, sazinies ar mums: info@iespejamamisija.lv